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Departamento Pessoal

Departamento Fiscal

Auditoria

Contabilidade

Imposto de Renda

Alterações Contratuais

Gestão Empresarial


 

Departamento Pessoal
    ADMISSÃO
  • Registro no livro de empregados e na CTPS;
  • Comunicação ao Ministério do Trabalho;
  • Contrato de experiência;
  • Documentos para admissão de funcionários
    - Carteira de Trabalho e Previdência Social;
    - Xerox C.P.F.;
    - Xerox Título de eleitor;
    - Comprovante de Residência com CEP;
    - Xerox Certidão de Nascimento dos Filhos;
    - Xerox Certidão de Casamento;
    - Xerox do Pis;
    - Xerox da Situação Militar;
    - Xerox quitação escolaridade;
    - Xerox Cedula de identidade;
    - Exame admissional;
    - uma foto 3x4 atual;
    - Xerox Certidão de Nascimento quando não casado;
    - Xerox de Carteira de habilitação (quando motorista);
     
    DEMISSÃO
  • Aviso prévio / Pedido de dispensa;
  • Termo de rescisão de contrato de trabalho;
  • Seguro desemprego;
  • Baixa da CTPS;
  • Comunicação ao Ministério do Trabalho;
  • Acompanhamento em rescisões
     
    ROTINA MENSAL
  • Elaboração da folha de pagamento;
  • Recibos de salários e de pró-labore;
  • Programação, aviso e recibo de férias;
  • Anotações na CTPS;
  • Apuração dos tributos relativos à folha de pagamentos, tais como: INSS, FGTS, PIS, IRRF e outros da área trabalhista;
  • Cumprimento de obrigações acessórias, tais como, elaboração e entrega de DIRF, RAIS, SEFIP e CAGED;
     
    INSS
  • Guia de INSS sobre a folha de pagamento do pré-labore;
  • Comunicação de auxílio doença e de acidente de trabalho
     
    FGTS
  • Guia de recolhimento FGTS;
  • Extrato atualizado individual dos empregados
     
    RAIS
  • Preenchimento do formulário anual.
     
  • SINDICATOS
  • Guias empregados/empregador;
  • Acompanhamentos de convenções / acordos / dissídios coletivos
     
    ASSESSORIA
  • Assessoria em todas as rotinas trabalhistas;
  • Análise, orientação e controle da aplicação da legislação vigente;
  • Assessoria no atendimento à fiscalização;
  • Homologação trabalhista;
  • Processo Administrativo.
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Departamento Fiscal
  • Análise, orientação e controle da aplicação da legislação (federal, estadual e municipal);
  • Autorização para emissão de notas fiscais;
  • Registro dos livros nos órgãos competentes;
  • Lançamento dos documentos nos respectivos livros fiscais;
  • GIAs informativas aos órgãos competentes;
  • Elaboração e entrega de obrigações acessórias (REFIS, PAES, DACON, DAME, PAEX, GIA, DCTF, DIRF, DES e outras);
  • Confecções de guias para pagamentos de impostos;
  • Apuração de impostos municipais, estaduais e federais;
  • Assessoria em todas as rotinas fiscais;
  • Assessoria no atendimento à fiscalização;
  • Planejamento tributário;
  • Processo Administrativo.
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Auditoria
  • Trabalhistas e cíveis;
  • Conferência de cálculos;
  • Assistência às partes.
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Contabilidade
  • Plano de contas adequado à empresa;
  • Preparação e classificação de documentos;
  • Escrituração dos livros diário e razão conforme as normas e princípios contábeis vigentes;
  • Conciliação e fechamento;
  • Prévia para fechamento do balanço geral;
  • Elaboração de balancetes periódicos;
  • Elaboração de balanços anuais;
  • Planejamento contábil e tributário.
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Imposto de Renda
  • Análise, orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes;
  • Declaração de Imposto de Renda Pessoa Jurídica;
  • Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física;
  • Cálculo do I.R.R.F;
  • Elaboração da DIRF.
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Alterações Contratuais
  • Conteúdo indisponivel
Topo
 
Gestão Empresarial
  • Análise de custos e preço de venda;
  • Análise de capital de giro e fluxo de caixa;
  • Análise de viabilidade econômico-financeira;
  • Diagnóstico empresarial;
  • Orientação em gestão estratégica.
Topo
 
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